Global Women Summit ,la voix de la femme africaine
La perle du sud, Dakhla ,va accueillir du 4au 6novembre ,la 2ème édition du Global Women Summit .Placée sous la Présidence de SA Royale la Princesse Lalla Meryem et organisée par la Fondation Starup Grow, la thématique choisie est « En marche vers une Afrique Résiliente ».
Cette année,le choix du lieu et du thème de l’événement interpelle tous les acteurs économiques à tous les niveaux qu’ils soient opérateurs ou institutionnels à agir tous ensemble pour un plaidoyer en faveur d’une Afrique qui change, adoptant une approche genre plus engagée et ouverte sur une diversité équitable avec l’objectif à terme d’édifier un écosystème entrepreneurial pouvant faire face aux défis actuels et ceux qui s’annoncent à l’horizon. « L’équipe en charge de l’organisation s’est déployée pour réunir un parterre de speakers marocains et étrangers de stature internationale et donner, par la même occasion, à des porteurs d’idées ou de projets, particulièrement les jeunes, l’opportunité de s’accomplir » expliquent les organisateurs.
Valoriser le leadership féminin
Les réflexions qui auront lieu dans les différents panels seront une occasion pour les panelistes d’esquisser des stratégies pour un nouvel élan de l’entrepreneuriat féminin .La Fondation startup Growth a l’ambition d’œuvrer pour la valorisation du leadership féminin et de faire entendre à partir du Global Women Summit de Dakhla la voix de la femme africaine. « Aujourd’hui, il devient urgent de repenser les politiques économiques des pays africains qui doivent tenir compte du rôle fondamental et nécessaire de la femme pour l’accomplissement de divers projets d’ordre social, culturel et économique ».
Tous ces thèmes et bien d’autres seront débattus pendant deux journées par les experts et les participants de plusieurs pays à ce grand forum prévu à Dakhla qui se positionne d’ores et déjà en tant qu’espace économique pour entreprendre en Afrique et pont assurant le flux des affaires vers le Nord du Maroc et ensuite vers l’Europe.
